Seguridad en el trabajo

Inchecksas Atencion Victimas PESV

Atención a Víctimas en el Plan Estratégico de Seguridad Vial

La Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL será la encargada de capacitar a las empresas, organizaciones o entidades sobre los protocolos de atención a accidentes. Dentro de las Políticas de Seguridad Vial – PSV , se especifica la implementación de un Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV, el cual debe tener presente la atención …

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infraestructura segura

Infraestructura Segura en el PESV

Garantizar entornos laborales seguros es una medida primordial a la hora de prevenir y proteger a las empresas, entidades u organizaciones. Una infraestructura segura, es parte fundamental del Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV. Para ello, las empresas, organizaciones o entidades, deben realizar una revisión del entorno físico laboral de operación. Estas revisiones se …

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comportamiento humano y PESV

Comportamiento humano en el Plan Estratégico de Seguridad Vial

Las organizaciones, empresas y entidades públicas o privadas, deberán por medio de su Comité Paritario de salud ocupacional – COPASO, y su ARL, realizar capacitaciones en seguridad vial. Como parte de las guías de acciones para el desarrollo del Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV, encontramos un pilar muy importante denominado “Comportamiento Humano”. Para …

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Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST

Las Inspecciones en seguridad y salud en el trabajo son primordiales para garantizar el funcionamiento de toda organización y la integridad de los trabajadores. En la implementación de todo SG-SST, las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo, se convierten en una herramienta estratégica para la prevención de daños o perdidas, tanto personal como …

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Incapacidad Laboral

Incapacidad Laboral

Cuando un empleado sufre un accidente, sin importar las circunstancias, o algún cuadro clínico que le impide cumplir con sus jornadas laborales, debe implementarse el régimen de incapacidad laboral. La incapacidad laboral se define, como la inhabilidad que enfrenta un trabajador para cumplir con sus compromisos laborales como consecuencia de un accidente o enfermedad, sea …

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Ley 1503 y empresas

La ley 1503 de 2011 y las empresas

“Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.” Los constantes índices de accidentes de tránsito son resultado de la necesidad de educación en torno a conductas seguras en la vía y conocimiento de normas, por esta razón se encuentra vigente la ley …

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Seguridad y salud en el trabajo

SG-SST y las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST determina que, como parte de las políticas de gestión organizacionales, las empresas deben elaborar una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. A continuación, definiremos algunos aspectos claves en torno al SG-SST y la política nacional de seguridad y salud …

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