Ley 776 de 2002 colombiana. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Descargue aquí la Ley 776 de 2002 completa en pdf.
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Los constantes índices de accidentes de tránsito son resultado de la necesidad de educación en torno a conductas seguras en la vía y conocimiento de normas, por esta razón se encuentra vigente la ley 1503 de 2011. Esta ley involucra a las instituciones educativas, organizaciones y empresas.
Esta ley fue creada con el fin de promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vida, definiendo unos lineamientos generales en educación, responsabilidad social y empresarial, acciones estatales y comunitarias, buscando entre otras cosas:
Según lo planteado en los lineamientos para el sector privado en seguridad vial, deben contribuir al objeto de esta ley “toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores”.
Estas entidades, organizaciones o empresas, deberán diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial, el cual será revisado mínimo cada dos años, y deberá contener como mínimo:
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Para empezar, la seguridad vial de forma general, es el conjunto de mecanismos y acciones empleadas para garantizar la circulación del tránsito de manera funcional y segura. Según normativa, las instituciones educativas, organizaciones y empresas tienen una gran responsabilidad, contribuyendo al propósito de proteger la vida de quienes transitan por las vías del país al implementar la política de seguridad vial.
Debido al aumento de vehículos y a la necesidad de mitigar y evitar riesgos para reducir la tasa de muerte y accidentalidad, a partir de estas políticas se promueve la formación de hábitos y conductas seguras en la vía.
En relación con las empresas, la implementación de la política de seguridad vial- PSV, es un mecanismo de protección a trabajadores y comunidad en general, donde por medio de la aplicación de un Plan Estratégico de Seguridad Vial- PESV, se implementan estas políticas internamente trabajando en el factor humano, el entorno y los vehículos, teniendo siempre en cuenta las características de la organización, aportando así a prácticas y entornos responsables.
Creado en la ley 1503 de 2011 y reglamentado en el decreto 2851 de 2013, el PESV es un instrumento de planeación de estrategias, mecanismos, acciones y medidas que deben adoptar obligatoriamente diferentes entidades públicas y privadas, para reducir y/o evitar la accidentalidad de las personas que hacen parte de su organización, disminuyendo con esta implementación los efectos relacionados con accidentes de tránsito.
Mediante la resolución 1565 de 2014 la ley definió cuatro ejes de actuación en torno a la guía de acciones para el desarrollo del PESV, los cuales son:
Según el artículo 12 de la ley 1503 de 2011, el PESV debe ser aplicado por “Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales a en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores”
Sabemos que este es siempre un cuestionamiento de parte de los empresarios en torno al cumplimiento de políticas. Si bien es cierto que la implementación de estas políticas requiere tener presente diversos aspectos a la vez y mantener al día la documentación, también es cierto que existen alternativas de sistematización que permiten al área encargada consignar toda la información, planes y recordatorios en un solo lugar, como lo es el caso del SOFTWARE IN CHECK que cuenta con todas las funcionalidades necesarias para llevar a cabo este proceso, facilitando así el seguimiento a estos procesos y aumentando la productividad.
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Quiero una demostración Ley 1503 de 2011 de Colombia. Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.
Descarga aquí la Ley 1503 de 2011 completa en Pdf.
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Quiero una demostración Ley 1562 de 2012 Colombia. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
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