La ley 1503 de 2011 y las empresas

La ley 1503 de 2011 y las empresas

“Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.”

Los constantes índices de accidentes de tránsito son resultado de la necesidad de educación en torno a conductas seguras en la vía y conocimiento de normas, por esta razón se encuentra vigente la ley 1503 de 2011. Esta ley involucra a las instituciones educativas, organizaciones y empresas.

¿Qué es la Ley 1503 de 2011?

Esta ley fue creada con el fin de promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vida, definiendo unos lineamientos generales en educación, responsabilidad social y empresarial, acciones estatales y comunitarias, buscando entre otras cosas:

  • Contribuir a la educación en seguridad vial como asunto de interés público.
  • Concientizar a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos que la educación vial no se trata solo de conocimiento de normas y reglamentaciones de tránsito, sino también en hábitos y comportamientos acertados y preventivos en la vía.

Esta ley en sus capítulos tiene en cuenta

  • Lineamientos en educación vial.
  • Lineamiento para el sector privado en seguridad vial.
  • Lineamientos para la acción comunitaria en seguridad vial.
  • Lineamientos para la acción estatal en seguridad vial.

Ley 1503 de 2011 y sector privado

Según lo planteado en los lineamientos para el sector privado en seguridad vial, deben contribuir al objeto de esta ley “toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores”.

Estas entidades, organizaciones o empresas, deberán diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial, el cual será revisado mínimo cada dos años, y deberá contener como mínimo:

  • Jornadas de sensibilización a personal en seguridad vial.
  • Compromiso del personal para el cumplimiento de normas de tránsito.
  • Oferta permanente de cursos de seguridad vial y conducción por parte de la organización, empresa o entidad.
  • Apoyar al estado en la consecución de objetivos en seguridad vial al estado.
  • Realizar pago puntual de infracciones de tránsito.
  • Conocer y difundir las normas de seguridad vial.

Conozca la ley completa

Ley 1503 de 2011

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Decreto 1072 de 2015

Decreto 1072 de 2015

Decreto 1072 de 2015 de Colombia. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Descarga aquí el Decreto 1072 de 2015 completo en Pdf.

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Decreto 1072 de 2015

Decreto 1443 de 2014

Decreto 1443 de 2014 de Colombia. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Descarga aquí el Decreto 1443 de 2014 completo en Pdf.

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Decreto 1072 de 2015

Resolución 2851 de 2015

Resolución 2851 de 2015. Ministerio de trabajo.

Por la cual se modifica el artículo tercero de la Resolución número 156 de 2005.

Descarga aquí la Resolución 2851 de 2015 completo en pdf.

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Decreto 1072 de 2015

Resolución 1565 de 2014

Resolución 1565 de 2014 Colombia. Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Descarga aquí la Resolución 1565 de 2014 completa en Pdf.

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Decreto 2851 de 2013

Decreto 2851 de 2013 de Colombia. Por el cual se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones.

Descarga aquí el Decreto 2851 de 2013 completo en pdf.

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