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Cómo implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una MIPYMES
Implementar el SG-SST es fundamental para la protección e integridad de los trabajadores más a+un en las MIPYMES. Hoy te explicamos como hacerlo.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
La política de Seguridad y Salud en el trabajo es eje fundamental en la implementación del SG-SST.
Matriz de Requisitos Legales del SG-SST
La matriz de requisitos legales del SG-SST identifica los requisitos a cumplir a partir de la matriz legal es el primer paso para desarrollar la evaluación inicial del SG-SST.
Herramienta para la Identificación de peligros y valoración de riesgos
La matriz de identificación y valoración de riesgos (IPVR) es una herramienta fundamental para la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Plan de Trabajo Anual del SG-SST
Es una herramienta valiosa para el desarrollo del SG-SST en la empresa y es un pilar fundamental para el sistema se mantenga en el tiempo.
Diagnóstico bajo los estándares mínimos del SG-SST
La evaluación inicial del SG-SST es la primera etapa al implementar el sistema de gestión en las empresas. Aprende en qué consiste y cómo se realiza.
Comité del Plan Estratégico de Seguridad Vial
Leyes, formalización, objetivos, funciones, responsabilidades y otros aspectos del comité para cumplir con la normatividad vigente en las empresas.
Articulación del P.E.S.V con el SG-SST
¿Sabes cuándo tener un Plan Estratégico de Seguridad Vial? ¿Por qué integrarlo con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Importancia de conformar el Comité “Brigada de Emergencias”
Esta brigada es indispensable para la protección de la integridad de los trabajadores, aprende cuál es su importancia en las organizaciones.